A Organizao Multicultural

As organizaes industriais tpicas do sector privado nos Estados do Golfo tm uma caracterstica comum que a composio multinacional da fora de trabalho. Cada uma destas nacionalidades tem a sua cultura nica que tem influncia na forma como um indivduo se comporta, age ou responde a vrias situaes ou eventos no ambiente de trabalho. Esta investigao estuda o caso da Companhia de Seguros Sohar, sediada em Om. A investigao centra-se em todos os nveis de gesto dentro da sede da empresa que contm sete nacionalidades diferentes: britnica, iraniana, indiana, sudanesa, jordana, egpcia e omani, a fim de estudar a influncia de diferentes culturas na forma como os gestores gerem e interagem dentro da Sohar Insurance Company e a influncia da cultura da Sohar Insurance Company na gesto dessas diferentes culturas. A investigao descobriu que a cultura nacional tem uma grande influncia na forma como os gestores gerem e interagem dentro da Sohar Insurance Company. Alm disso, descobriu que a Sohar Insurance Company no melhora e gere as diferenas culturais dos gestores que criam rupturas e conflitos na comunicao intercultural.