Dirk Lippold - Böcker

Marketing-Gleichung

Personalmanagement im digitalen Wandel

Grundlagen Der Unternehmensberatung

Strukturen - Konzepte - Methoden

Digital (Mit)Denken - Analog Lenken

Eine Roadmap Durch Die Digitale Transformation

Personalmanagement Und High Potentials

Top-Talente Finden Und Binden

Marktorientierte Unternehmensführung Und Digitalisierung

Management Im Digitalen Wandel

Personalführung Im Digitalen Wandel

Von Den Klassischen Führungsansätzen Zu Den New-Work-Konzepten

B2b-Marketing Und -Vertrieb

Die Vermarktung Erklärungsbedürftiger Produkte Und Leistungen

Einführung in das Consulting

80 wichtigsten Management- und Beratungstools

Grundlagen der Unternehmensberatung

Modernes Personalmanagement

Marketing Für Unternehmensberatungen

B2b-Marketing Im Digitalen Wandel

Unternehmensführung Und Nachhaltigkeit: Nachhaltigkeit ALS Erfolgsfaktor Für Unternehmerisches Handeln

Modernes Personalmanagement

Aus Dem Maschinenraum Des Consultings: Was Wir Über Die Unternehmensberatung Wissen Sollten

Selbstmarketing - der Schlüssel zur erfolgreichen Karriere

Einführung in die Marketing-Gleichung

Theoretische Ansätze der Marketingwissenschaft

Ein Überblick

Einführung in die Personalmarketing-Gleichung

Perspektiven und Dimensionen der Unternehmensberatung

Eine grundlegende Betrachtung

Management- und Beratungstechnologien im Überblick

Teil 1: Technologien zur Information, Analyse und Zielsetzung

Management- und Beratungstechnologien im Überblick

Teil 2: Technologien zur Problemlösung und Implementierung

Organisationsstrukturen von Stabsfunktionen

Ein Überblick

Grundlagen der Unternehmensberatung

Strukturen – Konzepte – Methoden

Aspekte und Dimensionen der Bewerbermarkt-Segmentierung

Aspekte und Dimensionen der Personalfreisetzung

Die Unternehmensberatung

Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Führungskultur im Wandel

Klassische und moderne Führungsansätze im Zeitalter der Digitalisierung