Un'analisi costi-benefici dell'innovazione tecnologica

La tecnologia ha certamente avuto un impatto enorme sul mondo degli affari. In molti modi, permette a un'organizzazione di guadagnare e mantenere un vantaggio competitivo. Un accesso pi rapido alle informazioni aggiornate permette di prendere decisioni pi rapide. La posta elettronica, le videoconferenze e i computer portatili permettono comunicazioni pi rapide e una pi rapida risoluzione dei problemi. I computer, i fax devono assimilare queste informazioni e prendere decisioni. Secondo un articolo di Paul Rogers, le macchine e le conference call permettono alle organizzazioni di impiegare individui altamente qualificati, senza tener conto della demografia. Tuttavia, la tecnologia non priva di svantaggi. Insieme al rapido processo decisionale arrivano errori pi frequenti. La qualit pu soffrire di conseguenza. Insieme alla comunicazione rapida, viene una perdita di tempo libero. Se un manager sempre accessibile, la sua vita personale ne soffrir. Insieme a questo viene un aumento dello stress per essere costantemente sotto pressione. Questo potrebbe portare ad un aumento dei problemi di salute. Anche se c' un vantaggio reale al telelavoro, pu portare a una mancanza di lealt organizzativa sia per il datore di lavoro che per il dipendente. Un turnover pi rapido dei dipendenti pu causare discontinuit in un'organizzazione