Satysfakcja z pracy i organizacje pozarządowe w Jemenie

Zadowolenie z pracy jest jednym z gwnych czynnikw osignicia sukcesu organizacyjnego. To wanie pracownicy decyduj o sukcesie i porace instytucji. Dlatego te organizacje nadrzdne powinny wykorzystywa satysfakcj z pracy jako narzdzie poprawy wynikw pracy swoich pracownikw, ktre - w zamian - umoliwi organizacjom osiganie ich celw. Niniejsze opracowanie ma na celu zbadanie najwaniejszych "czynnikw satysfakcji z pracy" w organizacjach pozarzdowych (NGO) w Jemenie. Na podstawie tych wynikw organizacje opracowayby plany i stworzyyby systemy motywacyjne, ktre poprawiyby samopoczucie pracownikw, a tym samym zwikszyy ich satysfakcj z pracy.