Satisfao Profissional e Organizaes No-Governamentais no Imen

A satisfao no trabalho um dos principais factores para alcanar o sucesso organizacional. So os funcionrios que fazem a diferena crtica entre o sucesso e o fracasso das instituies. Por conseguinte, as organizaes superiores devem utilizar a satisfao profissional como uma ferramenta para melhorar o desempenho dos seus funcionrios, o que - em troca - permitir s organizaes alcanar os seus objectivos. Este estudo visa explorar os "factores de satisfao profissional" mais importantes nas organizaes no governamentais (ONG) do Imen. Com base nesses resultados, as organizaes elaborariam planos e estabeleceriam sistemas de motivao para estimular o esprito dos seus empregados e assim melhorar a sua satisfao no trabalho.