Organigram en professionele efficintie

Vruchten van een ervaring in de douaneadministratie, contacten in de professionele arena en onderzoeken in human resources en in het management. Dit boek is een poging om een antwoord te geven op een reel probleem waarmee de meeste organisaties in de Afrikaanse subsaharaanse landen in het algemeen en Kameroen in het bijzonder worden geconfronteerd en dat ook wordt erkend. Wat is de situatie bij de Kameroense douaneadministratie? Uit de analyse in het boek blijkt dat als de principes van openbaar beheer en moderne human resource-technieken worden toegepast, de genoemde administratie efficinter kan zijn en zelfs haar productiviteit kan verdrievoudigen. Het doel van dit onderzoek is het verband te onderzoeken tussen het organigram en de prestaties van de organisatie, teneinde een herstructurering van de Kameroense douaneadministratie voor te stellen in een context van mondialisering, onveiligheid en allerlei uitdagingen. Dit werk kan veralgemeend worden naar vele organisaties die de wetenschappelijke methodologie en de conceptuele aanpak in overweging nemen.