Internationale Professionalitt

Die internationale Verteilung von Erwerbsarbeit mit Untersttzung von Informations- und Telekommunikationstechnologien (IT) hat neue Herausforderungen fr die Arbeitsorganisation und ihre institutionelle Ordnung gebracht. Esther Ruiz Ben zeigt, welche verschiedenen Professionalittsformen in transnationalen Arbeitsfeldern entstehen, um Unsicherheiten und neue Mglichkeiten der Arbeitspraxis und Wissenstransformation zu konfrontieren. Wie die Ergebnisse der empirischen Untersuchung in sechs multinationalen IT Unternehmen zeigen, entwickeln sich unterschiedliche Professionalittsformen in engem Zusammenhang mit Karrieren und Segregationsmustern. Wissens- und Innovationsbedrfnisse bilden die Grundlage fr die Definition und Bewertung von Arbeit und Expertise, an denen entlang unterschiedliche Asymmetriekombinationen (wie Geschlecht, Nationalitt, Alter) zwischen MitarbeiterInnen entstehen.