Identificacao e apoio aos trabalhadores em Bore-out

Destacar as atuais estratgias de Recursos Humanos para identificar e apoiar os trabalhadores em Bore-out, tanto no setor de mercado como no no-mercado. Foi realizada uma pesquisa com base num questionrio enviado a cerca de uma centena de membros de RH. No total, foram recebidos 47 questionrios, dos quais 36 puderam ser utilizados. Os resultados quantitativos e qualitativos foram coletados. Sua anlise mostrou que as estratgias de RH esto situadas nos trs setores de preveno: primrio, secundrio e tercirio, com predomnio das aes propostas no nvel primrio.