Gewerkschaften und flexible Arbeitszeitmodelle

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Die Arbeitswirklichkeit verndert sich stndig: Immer neue Arbeitszeitmodelle treten auf den Plan, das so genannte Normalarbeitsverhltnis ist schon lngst die Ausnahme. Der schleichende Wandel ist ein enormes Problem nicht nur fr die Arbeitnehmer, sondern auch fr deren Interessensvertretung, die Gewerkschaften. Ihre Politik war lange Zeit auf das Normalarbeitsverhltnis ausgerichtet, Flexibilitt wurde als einseitig arbeitgeberfreundlich strikt abgelehnt. Mit der zunehmenden Ausbreitung solcher Arbeitszeitverhltnisse und dem starken Mitgliederschwund mussten die Gewerkschaften aber umdenken, um nicht vollends in der Bedeutungslosigkeit zu verschwinden. Der Autor Enrico Wiesinger zeigt, wie genau sich die gewerkschaftlichen Positionen zu flexiblen Arbeitszeitverhltnissen seit den achtziger Jahren verndert haben und wer die Antreiber dieses Prozesses waren. Das Buch richtet sich an Soziologen, Politikwissenschaftler und Gewerkschaftsfunktionre.