Gestion des talents

Ce travail de recherche universitaire donne un aperu de la comprhension de la gestion des talents (MT) en dtaillant les perspectives partir desquelles elle peut tre envisage. Malgr l'absence de fondement thorique et d'un ensemble de principes de base, la littrature indique qu'une MT efficace est particulirement importante pour assurer le succs continu des socits multinationales. Ces entreprises sont confrontes au dfi d'oprer travers de multiples frontires dans un environnement caractris par une concurrence mondiale toujours croissante. La littrature identifie les activits qui caractrisent les organisations qui pratiquent la MT : investir de manire slective dans des entreprises trs performantes mais surtout fort potentiel, procder une segmentation du rservoir de talents et relier les talents la stratgie de l'entreprise.