Ekonomiczne Przygotowanie Kadr I Rezerw

Jako decydujcy element w administracji publicznej, szkolenie kadr o wysokiej jakoci i przydatnoci ma bezporedni wpyw i umoliwia popraw jakoci procesw, produktw i usug. Dlatego niezbdne jest zareagowanie na ten problem poprzez spjny system ustawicznego ksztacenia kadr kierowniczych, ktry dostarcza odpowiednich odpowiedzi na potrzeby instytucji i zarzdzanych przez ni procesw, jej wasne cechy i potrzeby szkoleniowe oraz rodowisko, w ktrym si rozwija. Celem pracy jest zaproponowanie procedury, ktra przyczyni si do rozwoju dziaa w zakresie przygotowania kadr i rezerw zwizanych z ekonomicznym przygotowaniem tyche, w oparciu o praktyczne podejcie w funkcji rozwizywania problemw w ekonomicznym kontekcie jednostki, podtrzymywane w potrzebach zmian i wymaganiach, jakich wymaga projektowanie strategiczne organizacji, wspomagane w jej walidacji i praktycznym urzeczywistnianiu w stosowaniu rnych form przygotowania, odpowiadajcych wyprbowanym celom, ujtym w podejciach do przygotowania i pokonywania kadr i rezerw.