Wirtschaftliche Vorbereitung Von Kadern Und Reserven

Da die Ausbildung von Kadern mit hoher Qualitt und Relevanz in der ffentlichen Verwaltung eine entscheidende Rolle spielt, hat die Ausbildung von Kadern mit hoher Qualitt und Relevanz eine direkte Wirkung und ermglicht es, die Qualitt der Prozesse, Produkte und Dienstleistungen zu verbessern. Daher ist es unerlsslich, auf dieses Problem durch ein kohrentes System der Weiterbildung von Fhrungskrften zu reagieren, das relevante Antworten auf die Bedrfnisse der Institution und der von ihr verwalteten Prozesse, auf ihre eigenen Merkmale und Ausbildungsbedrfnisse sowie auf das Umfeld, in dem sie sich entwickelt, gibt. Das Ziel der Arbeit ist es, ein Verfahren vorzuschlagen, das zur Entwicklung von Manahmen zur Vorbereitung von Kadern und Reserven im Zusammenhang mit der wirtschaftlichen Vorbereitung derselben beitrgt, basierend auf einer praktischen Herangehensweise in Abhngigkeit von der Lsung von Problemen im wirtschaftlichen Kontext der Entitt, die in den Notwendigkeiten des Wandels und in den Anforderungen, die die strategische Gestaltung der Organisation erfordert, aufrechterhalten wird, wobei bei ihrer Validierung und praktischen Umsetzung bei der Anwendung verschiedener Formen der Vorbereitung geholfen wird, die dem angestrebten Ziel entsprechen, jene, die in den Anstzen der Vorbereitung und berwindung von Kadern und Reserven eingerahmt sind.