Diversity-Management - Eine Managementmode?

Seminararbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1,7, FernUniversitat Hagen (Fachbereich Wirtschaftswissenschaft), Veranstaltung: Diversity-Management, 14 Eintragungen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Begriff Diversity-Management" erlangte in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung. In dieser Arbeit soll untersucht werden, ob es sich hierbei um eine Managementmode handelt. Zu Beginn werden hierzu die Begriffe Diversity-Management" und Managementmode" naher beleuchtet. Im Anschluss wird mit Hilfe einer Datenbankanalyse die Verwendungshaufigkeit des Begriffes in der wissenschaftlichen Literatur uberpruft. Anschliessend soll durch die Homepage-Analyse zweier ausgewahlter Unternehmen in Deutschland uberpruft werden, ob tatsachlich Diversity-Management betrieben wird oder Aktivitaten nur zum Schein mit diesem Begriff belegt werden. Es folgt eine Zusammenfassung der Erkenntnisse