Die Umsetzung der Mitarbeiterintegration bei Unternehmenszusammenschlssen als personalpolitische Herausforderung

Diplomarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Kiel (Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:
Unternehmensbernahmen sind besonders in den 90er Jahren zu einem fast alltglichen Phnomen geworden. Die Welle der bernahmen und Beteiligungen wird Wirtschaftsprognosen zufolge auch in den kommenden Jahren weiter anhalten. Allein im Jahr 1998 wurden 2046 Fusionen angezeigt (Vorjahr: 1900) mit einem Volumen von 442 Mrd. DM (Vorjahr: 152 Mrd. DM). Grotransaktionen, wie die Verschmelzung zu Daimler Crysler, Viag/Algroup Holding oder Hoechst/Rhne-Poulenc sind nur einige der bekanntesten und grten Zusammenschlsse aus dem vergangenen Jahr (Handelsblatt 1999: 16). Besonders vor dem Hintergrund der zunehmenden Globalisierung sehen viele Unternehmen in einer bernahme die Chance, zuknftig wettbewerbsfhig zu bleiben.
Mit der wachsenden Zahl der Fusionen hufen sich aber auch die Flle, in denen die in den Zusammenschlu gesteckten Ziele nicht oder nur teilweise erreicht werden. Die Planung und Vorbereitung von bernahmen erfolgt hufig auf rein konomischen und finanziellen Grundlagen. Diese Aspekte werden in der hier vorliegenden Arbeit nicht weitergehend behandelt - wohl wissend, da ohne die detaillierte Prfung und Auswertung dieser Faktoren eine Fusion unmglich wre. Die Verfasserin legt den Schwerpunkt ihrer Arbeit auf den Teilbereich der Mitarbeiterintegration. Diesem kritischen Erfolgsfaktor fr die Unternehmensintegration wird - trotz der hohen bernahmezahlen - oftmals nicht im erforderlichen Mae Aufmerksamkeit geschenkt.
Die hier vorliegende Arbeit stellt diejenigen Komponenten ausfhrlicher dar, die im Rahmen der Mitarbeiterintegration unbedingt bercksichtigt werden sollten. Dazu gehrt vor allem der professionelle Umgang mit Kommunikation und Unternehmenskultur. Diese Schwerpunktthemen werden als erfolgskritische Instrumente fr die Mitarbeiterintegration herausgearbeitet.
In