Der Arbeiter Und Die (Un)Greifbaren Werte

Die Studien im Organisations- und Arbeitsbereich werden im Lichte des Diskurses der Globalisierung und des Prozesses in der Arbeitswelt angegangen und wie die in diesem Zusammenhang eingetretenen Vernderungen das Verhalten des Arbeiters beeinflusst haben. Diese Bedingungen sind nicht auf den geografischen und politischen Kontext beschrnkt, sondern haben das Interesse von Forschern an Studien ber die Auswirkungen, die diese Vernderungen auf das Binom Arbeitnehmer-Organisation und die Entwicklung von Strategien zur Erhaltung der Wettbewerbsfhigkeit haben knnen, geweckt. In diesem Buch wollen wir den Einfluss der organisatorischen Untersttzung auf das Wissensmanagement bei brasilianischen Arbeitnehmern verifizieren.