Cultura Organizacional

Os humanos comportam-se e interagem de forma diferente. Em todos os ambientes, portanto, certo que existem diferenas de opinio e perspectivas. Como voc evita um rancor que surge das diversas perspectivas de idias, pensamentos, aes e emoes? A cultura afecta todos os aspectos da nossa vida individual, bem como a da nossa empresa/estabelecimentos empresariais, desde a percepo que o pblico tem de ns, da nossa marca, at satisfao profissional dos nossos colaboradores, at linha de fundo. Porque h tanta coisa em jogo, importante que a cultura corporativa seja adaptvel e aberta melhoria. Isto comea por ser capaz de articular exactamente que tipo de cultura a nossa empresa tem.