Cultura organizacional

Este trabalho tem como propsito discutir a cultura organizacional global da multinacional com a cultura organizacional local da subsidiria no Brasil e suas relaes de compartilhamento, para isto, utilizar-se- como objeto de estudo uma empresa multinacional alem do segmento de produtos esportivos com subsidiria no Brasil. Segundo Morgan (1996:116-118) A cultura organizacional vem de uma sociedade industrial onde a organizao em si um fenmeno cultural, vivemos a chamada "sociedade organizacional". Seja no Japo, Alemanha, Inglaterra, Rssia, Estado Unidos ou no Brasil, as grandes organizaes so capazes de influenciar a maior parte do dia a dia das pessoas. Observa-se que teoricamente a cultura organizacional em alguns momentos tem sido usada para obteno de vantagem competitiva e que nestes momentos existe uma tendncia das organizaes multinacionais de tentar modelar e homogeneizar a cultura organizacional local em detrimento da cultura organizacional global, mas devido s diferenas existentes entre cultura organizacional local x global esta tendncia tem encontrado dificuldades para consolidar-se na prtica.