Climat Organisationnel Dans l'Education

La prsente tude a t mene pour dterminer la relation entre le climat organisationnel et la satisfaction au travail des enseignants des coles secondaires publiques. Deux questionnaires ont t utiliss pour dterminer la relation entre le climat organisationnel et la satisfaction au travail des enseignants. Il existe une relation significative entre les facteurs de satisfaction au travail, ce qui montre que les facteurs de satisfaction au travail dpendent les uns des autres. En gnral, les enseignants taient moins satisfaits de l'avancement, de la rmunration et des conditions de travail. La conclusion gnrale qui peut tre tire de cette tude est que le comportement des chefs d'tablissement et celui des enseignants taient tous deux significativement lis la satisfaction professionnelle des enseignants telle que perue par les enseignants des coles secondaires publiques.