Avaliao de Desempenho nas Organizaes

Esta pesquisa, teve como objetivo proporcionar uma ferramenta que contribusse com os profissionais do setor Recursos Humanos. O desenvolvimento e a difuso de novas tecnologias so essenciais para o crescimento pessoal, sendo assim, as organizaes passam a formular suas competncias essncias levando em considerao sua misso, valores e objetivos. Portanto, esta ferramenta possibilitou auxlio aos gestores identificando se o colaborador est sendo benfico para a empresa. O software criado foi considerado de fcil manuseio e de custo acessvel, o que traz vantagens para os gerentes administrativos das empresas, como tambm benefcios para de beneficiar o funcionrio.