Arbeitszeitverkrzung

Whrend in frheren Ja:hrzehnten das Thema Arbeitszeitverkrzung vor Arbeitszeitverkrzzmg allem unter sozialpolitischen oder arbeitsmedizinischen Aspekten disku als arbeitsmarkt tiert wurde, fordert in unseren
Tagen insbesondere die Gewerkschaftsbe politisches Instrument wegung eine Arbeitszeitverkrzung als Instrument fr die Verwirklichung arbeitsmarktpolitischer Ziele. Die Begrndung dafr wird aus dem hohen Stand der
Arbeitslosenzahl abgeleitet. Obwohl eine Zunahme der Arbeits losigkeit in diesem Jahr zum Stillstand gekommen ist, wird doch eine Arbeitslosenzahl in Hhe von 2 Millionen von allen Verantwortlichen als erheblich zu hoch und
daher als nicht akzeptabel angesehen. Nun ist bei einer betriebswirtschaftliehen Sicht des Problems die Bekmp Arbeitslosigkeit als fung der Arbeitslosigkeit nicht in erster Linie ein arbeitsmarktpolitisches Problem der
betrieb Problem, wenn davon ausgegangen wird, da der Arbeitsmarkt gut orga lichen Beschaftigungs nisiert ist und die Beschftigungslosen auch fr qualifizierte Arbeitspltze lage eine Eignung besitzen. Arbeitslosigkeit
kann unmittelbar abgebaut werden, wenn die Betriebe in der Lage sind, ihre Beschftigung durch Vornahme von Erweiterungsinvestitionen zu steigern. Dies setzt jedoch vor allem die Fhigkeit voraus, Marktchancen besser zu
nutzen, als dies in der Vergan genheit der Fall war.