Aprendizagem no local de trabalho

Este livro presume que o local de trabalho em constante mudana traz tenso para organizaes e trabalhadores individuais. Procura compreender questes de comunicao, comunidades e inter-relaes na aprendizagem do local de trabalho atravs da lngua que as pessoas utilizam. Identifica os intervenientes tradicionais na aprendizagem no local de trabalho como executivos, pessoal de recursos humanos, profissionais de aprendizagem e consultores de aprendizagem. O autor introduz a noo de uma cidadania em rede; um grupo importante e crescente de aprendentes autodirigidos. O livro argumenta que estes trabalhadores emergentes, auto-dirigidos e aprendentes desempenham agora um papel fulcral na batalha sobre o que deveria ser conhecido como trabalho. Concebendo e envolvendo o seu prprio currculo interactivo, eles tm pouca necessidade dos intervenientes tradicionais. O autor argumenta que estes cidados em rede tm agora a maior influncia sobre o ensino e a aprendizagem para o trabalho. No contexto da inovao e competitividade da mudana, o trabalhador aprendente reposicionado, oferecendo no processo o potencial de solidariedade genuna do trabalhador atravs da batalha pelo controlo da aprendizagem no local de trabalho.