Apprentissage sur le lieu de travail

Ce livre suppose que les lieux de travail en perptuel changement sont source de tensions pour les organisations et les employs. Il cherche comprendre les questions de communication, de communauts et d'interrelations dans l'apprentissage sur le lieu de travail grce la langue que les gens utilisent. Il identifie les acteurs traditionnels de l'apprentissage sur le lieu de travail comme tant les cadres, le personnel des ressources humaines, les professionnels de l'apprentissage et les consultants en apprentissage. L'auteur introduit la notion de citoyennet en rseau ; un groupe important et croissant d'apprenants autodidactes. L'ouvrage soutient que ces nouveaux travailleurs apprenants et autodidactes jouent dsormais un rle central dans la bataille sur ce qui devrait tre connu du monde du travail. Concevant et engageant leur propre programme d'tudes interactif, ils n'ont gure besoin des acteurs traditionnels. L'auteur affirme que ces citoyens en rseau ont dsormais une influence majeure sur l'enseignement et l'apprentissage pour le travail. Dans le contexte du changement, de l'innovation et de la comptitivit, l'apprenant travailleur est repositionn, offrant ainsi le potentiel d'une vritable solidarit entre travailleurs par le biais de la lutte pour le contrle de l'apprentissage sur le lieu de travail.