Aes afirmativas

A presente dissertao versa sobre a ao afirmativa como forma de promover a cidadania no mbito empresarial. O objetivo do estudo analisar se a implementao de polticas de discriminao positiva, j utilizadas pelas empresas, alm daquelas previstas em polticas pblicas, possibilita a incluso dos grupos vulnerveis existentes na sociedade, por meio do acesso ao emprego, promove a cidadania de indivduos marginalizados e exalta os direitos humanos e os direitos fundamentais. Analisa quais seriam os benefcios ao empregador e as consequncias da observncia das aes afirmativas sob o ngulo da sustentabilidade e da incluso social. Nesse enfoque, aborda-se o tema dos direitos fundamentais e o alcance das aes afirmativas com exame do seu histrico, conceito, condies jurdicas e objetivo das medidas de discriminao positiva em face do princpio da igualdade. Analisa os indicadores de sustentabilidade e as medidas positivas que vm sendo utilizadas pelas empresas e a valorizao da diversidade no ambiente de trabalho. Avalia a postura tica empresarial como forma de reconhecer a importncia estratgica de implementar uma realidade social inclusiva.