759:-
Uppskattad leveranstid 7-11 arbetsdagar
Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 249:-
W niektrych badaniach wykazano, e osoby pozostajce w zwizku maeskim uzyskuj wysze dochody ni osoby samotne, biorc pod uwag inne czynniki i wyranie zajmujc si moliwoci odwrotnej przyczyny. Ale chocia premia za maestwo jest weryfikowana w rnych badaniach dotyczcych mczyzn, wynik dla kobiet nie jest rozstrzygajcy. Jednak pomimo powszechnej zgody co do tego, e rnice w maestwach midzy rnymi rodzajami maestw w przypadku mczyzn s due, jest o wiele mniej zgodnych co do ich rda. Gwnym celem tego artykuu byo empiryczne zbadanie zwizku midzy stanem cywilnym a wynikami na rynku pracy w Kenii, a tym samym wypenienie kontekstowej pustki spowodowanej pozornym zaniedbaniem krajw najsabiej rozwinitych, takich jak Kenia, w tej wanej program bada w tej dziedzinie. Korzystajc z danych z badania Kenya Labour Force Survey (KLFS) 1998/1999, stosujemy standardowe rwnanie zarobkw Mincerian i oszacowanie zwykych najmniejszych kwadratw (OLS), aby przetestowa dowody premii za zarobki maeskie w przekroju.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9786203637786
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 52
- Utgivningsdatum: 2021-04-19
- Förlag: Wydawnictwo Nasza Wiedza