Wissensmanagement

Die Autoren konzentrieren sich auf die Techniken der Knowledge-Engineering-Basis mit der Partikelimplementierung der CommonKADS-Methodik zur Gestaltung des Knowledge-Base-Erekrutierungsportals. zur Reduzierung des organisatorischen Aufwands fr Werbung mit traditionellen Medien und auch zur Frderung des eHR-basierten Rekrutierungssystems. Da ein solches wissensbasiertes Portal effektiv arbeitet, behandelt es die Bewerberinformationen im Vergleich zu traditionellen Methoden, Medien, die von Personalabteilungen fr die Auswahl kompetenter Kandidaten genutzt werden, effizient. Der Hauptzweck dieser Arbeit besteht darin, ein Verstndnis fr die CommonKADS-Methodik, ihre Umsetzung und die KE-Verfahren (Knowledge Engineering) fr wissensbasierte Portale (KBP) zu entwickeln. Die Autoren stellen hier vollstndige praktische Richtlinien und Verfahren fr den Erwerb von Wissen zur Erleichterung des KM (Knowledge Management) zur Verfgung.