Voluntariado y Liderazgo

El objetivo de este libro es exponer bases tericas que permitan describir, clasificar y explicar el trabajo de voluntarios y destacar la relevancia de la competencia liderazgo en su gestin. Se realiza una exhaustiva revisin terica que incluye discusin de resultados de investigaciones previas tanto sobre voluntariado como sobre liderazgo en este contexto laboral. Se compilan tres estudios de carcter terico publicados en el 2009 en el marco del Proyecto Posdoctoral CONICET: "Voluntariado universitario: Habilidades transformacionales representadas y desempeadas y su asociacin con niveles de engagement y burnout", un pster integrador que destaca la gestin de voluntarios y su relacin con las dimensiones de liderazgo transformacional y dos investigaciones de carcter bibliomtrico. Si bien la literatura cientfica analizada pone en evidencia un reciente inters en investigar variables vinculadas al trabajo voluntario son reducidas las publicaciones sobre el liderazgo de los voluntarios, no se han encontrado estudios que evalen el liderazgo transformacional en este grupo de actores.