Liderazgo y Percepcion de Exito del Formador En El Area de Rrhh

El objetivo de esta investigacin fue explorar el liderazgo del Formador en el rea de Recursos Humanos y su asociacin con la percepcin de xito del Formador. En una primera fase se realiz un anlisis bibliomtrico de la literatura cientfica sobre "Evaluacin en la Formacin en el rea de RRHH" a travs de una bsqueda documental en la Base de Datos PsycINFO. Los resultados mostraron que se trata de un campo de estudio incipiente, poco investigado. A continuacin, se administraron entrevistas de incidentes crticos a Formadores y se aplic anlisis de contenido con el objetivo de indagar indicadores de evaluacin en la formacin que dieran cuenta de la percepcin de xito del Formador y, posteriormente, dimensiones de liderazgo del Formador. En la ltima fase se evaluaron las asociaciones entre los indicadores de evaluacin en la formacin y las dimensiones de liderazgo del Formador encontradas. La autora present el 17 de diciembre de 2010 esta Tesis con la que alcanz el ttulo de Doctora en Psicologa por la Universidad de Barcelona, obteniendo calificacin "Cum Laude".