Upravlencheskie Resheniya I Dvizhenie Personala

Dissertatsiya posvyashchena razrabotke rekomendatsiy i predlozheniy po usovershenstvovaniyu metodicheskikh podkhodov otsenki effektivnosti upravlencheskikh resheniy po dvizheniyu personala organizatsii. Osushchestvlen analiz pokazateley otsenki dvizheniya personala organizatsii. Provedeno issledovanie sistemy upravleniya dvizheniem personala organizatsiy. Raskryty puti usovershenstvovaniya otsenki effektivnosti upravlencheskikh resheniy otnositel'no dvizheniya personala organizatsii. Vneseny predlozheniya po rasshireniyu sistemy pokazateley otsenki dvizheniya personala. I vpervye predlozhena sistema pokazateley otsenki effektivnosti upravlencheskikh resheniy po dvizheniyu personala organizatsii. Krome etogo, predlozhen instrumentariy vnedreniya v praktiku deyatel'nosti organizatsii upravlencheskikh resheniy otnositel'no dvizheniya personala organizatsii.