Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience fur eine effektive Mitarbeiterbindung

Der Erfolg eines Unternehmens ist mageblich von seinen Mitarbeitern abhngig. Derzeit findet ein Generationswandel am Arbeitsmarkt statt, der neue Wertvorstellungen und Erwartungen gegenber den Arbeitgebern mit sich bringt. Wie knnen es Unternehmen unter diesen Umstnden schaffen, geeignete Bewerber zu gewinnen und als Mitarbeiter zu binden?

Welche Instrumente stehen zur Personalbeschaffung zur Verfgung und welche jeweiligen Vor- und Nachteile bieten sie? Durch welche Faktoren lsst sich die Candidate Experience beeinflussen? Welche Recruitingstrategien tragen zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung bei?

Maxi Birr untersucht, wie Recruiting gestaltet sein muss, um eine Candidate Journey zu schaffen, die ein positives Bewerbungsverfahren hervorruft und somit zum Gewinn neuer Mitarbeiter beitrgt. Nach der Analyse neuer Trends in der Personalbeschaffung gibt sie Unternehmen konkrete Handlungsempfehlungen fr eine erfolgreiche Recruitingstrategie und eine positive Candidate Experience.

Aus dem Inhalt:
-Personalmanagement;
-Personalmarketing;
-Employer Branding;
-E-Recruiting;
-Generationswandel;
-Social Media Marketing