tica y Confianza en las Organizaciones

En la actualidad, las instituciones tanto pblicas como privadas, desempean un rol preponderante en la vida de las personas y la sociedad, no solo como motor para su desarrollo econmico; sino que tambin, como catalizador de su bienestar y calidad de vida. Es en este escenario, que la tica y confianza, cumplen un rol clave en cmo se articulan sus capacidades-recursos organizacionales, lo que finalmente se trasunta en estilos relacionales que apalancan u obstaculizan la fluidez de los intercambios - transacciones que establecen con sus stakeholders y la valorizacin que se hace de su imagen. En la presente obra, se lleva a cabo una amplia revisin de literatura y evidencia respecto a la tica y la confianza en las organizaciones, su impacto en el ejercicio del liderazgo, el engagement y el branding corporativo. Su elaboracin ha sido pensada como texto de apoyo para gerentes, consultores, acadmicos y estudiantes que, a travs de un lenguaje didctico y distintos casos de anlisis, esperamos tributen a una comprensin aplicada de los conceptos aqu sealados.