Szanse na praktykę

Praca jest cennym i istotnym elementem naszego ycia spoecznego. Nie tylko codzienna rutyna jest regulowana przez stosunek pracy, ale rwnie zapewnia rodki do ycia, a tym samym stwarza materialne warunki do zaspokojenia potrzeb osobistych. Praca umoliwia nawizywanie kontaktw, zdobywanie uznania spoecznego i moliwoci realizacji szans yciowych. Aby mc jak najlepiej promowa dostp do wiata pracy dla modych osb niepenosprawnych, konieczne jest spenienie szeregu warunkw wstpnych. W niniejszym opracowaniu omwiono te decydujce czynniki w zakresie umieszczania praktykantw, z niepenosprawnoci i bez niepenosprawnoci, w ksztaceniu zawodowym. W celu jak najlepszego zbadania wymienionych czynnikw przeprowadzono szeroko zakrojone badania literatury, analizy statystycznych rde wtrnych oraz oparte na wytycznych wywiady eksperckie z dziesicioma kierownikami personelu z dziewiciu firm. Uzyskane spostrzeenia pozwoliy na okrelenie czynnikw decydujcych o umiejscowieniu praktykantw z niepenosprawnoci i bez niepenosprawnoci.