Syndicalisme des enseignants et mise en oeuvre des politiques dans les coles sud-africaines

Le rle des syndicats d'enseignants est de protger les intrts et le bien-tre de tous leurs membres lors du pourvoi des postes de promotion et des processus de redploiement. Les coles bien gres sont le rsultat d'un personnel scolaire correctement slectionn, bien qualifi et dvou. Les rsultats des recherches rvlent que dans la plupart des cas, lors du processus de slection pour les nouveaux postes et les promotions, les syndicats d'enseignants ignorent leur rle d'observateur et deviennent des participants actifs, ce qui permet leurs membres cls d'tre injustement promus et dploys des postes cls. L'auteur affirme que l'implication incontrle des syndicats lors du redploiement et du pourvoi de postes de promotion peut conduire l'anarchie et l'exode d'enseignants dvous vers d'autres professions. Des entretiens enregistrs avec des groupes de discussion ont t mens auprs d'enseignants, de directeurs d'cole, de responsables du dpartement de l'ducation du Gauteng et de responsables syndicaux l'aide de questions ouvertes. Les donnes transcrites textuellement ont t analyses par la mthode comparative constante. Les recommandations portent sur la facilitation d'une meilleure implication des syndicats pour un enseignement et un apprentissage efficaces, y compris l'amlioration du moral des enseignants.