Ressourcenstrkung von Beschftigten mit zu betreuenden Angehrigen

Ziel dieses Buches ist die Untersttzung von Grounternehmen bei der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf mittels eines branchenunabhngigen Leitfadens. Mit Hilfe von betrieblichen Analyseinstrumenten sollen sowohl die Bedrfnisse von Arbeitnehmern als auch die Angebote und Mglichkeiten der Arbeitgeber ermittelbar werden und aufeinander abgestimmt werden knnen, um anschlieend eine individuelle (modularisierte) Handlungsempfehlung fr den Betrieb ableiten zu knnen. Mit Hilfe der Instrumente sollen auch Mitarbeiter, die eine dreifache Belastung durch Beruf, Pflege und Kind erfahren, eruiert werden, um die Unternehmen vor allem fr diese Gruppe, die sogenannte Sandwich-Generation, zu sensibilisieren und mgliche Handlungsfelder aufzuzeigen.