Resilienz im Wandel

Katja Lohse stellt sich der Frage, inwieweit die Vernderungsbereitschaft von Beschftigten durch deren individuelle Resilienz geprgt ist. Neben der Ausprgung der Vernderungsbereitschaft und der Resilienz wurden die Vernderungserfahrung sowie demografische und berufliche Merkmale im Rahmen einer Onlinebefragung von Mitarbeitern aus verschiedenen Unternehmen erfasst. Die Autorin weist nach, dass Manahmen zur Strkung der individuellen Resilienz den erfolgreichen Umgang mit schwierigen Situationen und dadurch die Bereitschaft fr Vernderungen strken. Dieses Buch liefert deutliche Impulse fr die Anwendung in der Praxis eine Steigerung der Resilienz wirkt sich ebenfalls positiv auf die Gesundheit und Stabilitt der Beschftigten aus.