Recursos personales en trabajadores con discapacidad intelectual

Durante los ltimos cincuenta aos la psicologa se ha dedicado fundamentalmente a lo negativo y a la enfermedad mental olvidando las fortalezas y virtudes necesarias para encontrar lo que Aristteles denomin la "buena vida" (Seligman, 2003). Esta situacin es extensiva tambin al mundo de la discapacidad en general y, de forma especfica, al campo de la discapacidad intelectual. Durante dcadas el campo de trabajo con personas con discapacidad intelectual se ha centrado principalmente en las condiciones externas: condiciones de vida fsica, comportamiento adaptativo y polticas sociales, lo que ha permitido que sus ndices de calidad de vida hayan aumentado de modo considerable. Sin embargo, apenas conocemos aspectos vinculados a los estados internos positivos. Por ello, este libro se centra en conocer la vertiente ms emocional y laboral de los trabajadores con discapacidad intelectual. El anlisis de estos resultados nos permitir profundizar en las caractersticas de este colectivo que desempea un puesto de trabajo as como aportar informacin de utilidad para disear y/o mejorar los diferentes programas y estrategias de intervencin.