Problemas pensionales por tiempo laborado antes de 1993 en Colombia

El riesgo de vejez en Colombia no fue siempre administrado por una entidad estatal, ni su costo asumido por el empleador y el trabajador. En 1946 se cre el Instituto de Seguros Sociales, cuya finalidad era la de subrogar al empleador en la obligacin frente al riesgo de vejez de los trabajadores mientras se realizaran los aportes correspondientes. La cobertura del sistema en el territorio colombiano se hizo de manera progresiva, conduciendo a distintas fechas de llamamiento. Con la Ley 100 de 1993 se efectu el llamamiento total para todos los empleadores colombianos a afiliar a sus trabajadores. Para los que ya hubiesen cumplido 20 aos de labor y la edad requerida, la jubilacin seguira a cargo del empleador mientras que los que no haban cumplido los 20 aos pero si ms de 10 aos de servicio, la pensin seria compartida entre el Instituto y el empleador, y finalmente para los trabajadores que llevaran menos de 10 aos de servicios, la Ley 100 estableci que tenan derecho a que se les tuviera en cuenta el tiempo laborado; solo para quienes mantenan el contrato an vigente cuando comenz a regir esta ley.