Modernisation

Depuis plusieurs annes, nous entendons de plus en en plus que dans les services publics, le taux d'absentisme augmente et qu'il y a une croissance de suicides chez cette catgorie de travailleurs. Les causes les plus cites pour les maladies sont : le stress, burnout, dpression, surcharge de travail.Mais peut-on encore s'tonner de cette consquence dans les conditions actuelles de travail des fonctionnaires? Car les causes de ce stress sont abondantes. Nous avons donc dcid de raliser une analyse sociologique sur le sens que le fonctionnaire donne son travail. Car un travail qui n'a pas de sens, c'est--dire : le non-sens du travail, correspond ce qui est absurde. Lorsqu'un individu considre que son travail n'a pas de sens, son bien-tre psychologique est menac. Cela entrane un sentiment d'alination caractris par un tat de vide, de dsintressement et d'ennui, ainsi qu'un sentiment d'inauthenticit, de dissonance motionnelle et d'impuissance. Afin de maintenir une bonne sant mentale des travailleurs, il est important que le travail et son cadre aient un sens pour les travailleurs. Vrifions le sens procur au travail par les fonctionnaires belges.