Mitarbeiterrekrutierung und Mitarbeitersicherung in Phasen des Mangels an qualifizierten Fach- und Fuhrungskraften

Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1.5, Fachhochschule Gieen-Friedberg; Standort Gieen, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Diplomarbeit werden die klassischen sowie modernen Wege der Personalsuche, -auswahl und -bindung erlutert. Einige wissenschaftliche Studien und gut berschaubare Grafiken ergnzen den schriftlichen Teil.
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Schon bald knnten auf dem deutschen Arbeitsmarkt vergleichbare Zustnde wie in schrumpfenden Produktmrkten herrschen: Viele Anbieter von Arbeitspltzen werben um eine begrenzte Anzahl von potenziellen Mitarbeitern und mssen sich den Markt teilen. Die bereits fr viele Unternehmen sprbare Bedrohung durch die Knappheit an qualifizierten Fach- und Fhrungskrften knnte das beschriebene Szenario bald zur Realitt werden lassen. Dann wird die Wettbewerbsfhigkeit der Unternehmen nicht nur ber das Preis-Leistungs-Verhltnis und innovative Produkte definiert, sondern noch viel mehr ber die Verfgbarkeit ausreichend qualifizierten Personals.