Lernen und Arbeiten in der Internet-bungsfirma YoungBusiness

Diplomarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich Sozialpdagogik / Sozialarbeit, Note: 1,5, Katholische Fachhochschule Freiburg im Breisgau (Jugend- und Erwachsenenbildung), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Zusammenfassung:
Um den LeserInnen dieser Arbeit den Entwicklungsprozess und die systemischen Zusammenhnge zwischen sozialpdagogischer Arbeit, Unternehmensfhrung- und Grndung sowie einer professionellen sozialen und fachlichen Qualifizierung nher zu bringen, bin ich zunchst auf die Grundlagen der eingesetzten pdagogischen, psychologischen und unternehmerischen Methoden eingegangen. Darauf folgend kann die Leserin / der Leser anhand der chronologischen Prozessberichte die Entwicklung des Projektes, die der jungen TeilnehmerInnen sowie die Entwicklung der verantwortlichen Beteiligten verfolgen.
Als Ausgangslage wurde vom Arbeitsamt Freiburg das Problem formuliert, dass bei bisherigen Jugendmanahmen die Jugendlichen sehr schnell die Lust verlieren und einfach nicht mehr zu den Qualifizierungsangeboten erscheinen, auch wenn diesen aufgrund dessen das Arbeitslosengeld oder die Sozialhilfe gestrichen wird. Der Auftrag den TrautweinTraining erhielt war deshalb in erster Linie ein Konzept zu erstellen, das junge Erwachsene neugierig macht und entsprechend motiviert, damit sie die Qualifizierung bis zum Ende durchhalten. Weiterhin beinhaltete der Auftrag die Vorgabe die Zielgruppe so anzuleiten, dass die jungen Leute anschlieend in Ausbildungsstellen oder Arbeitsstellen vermittelt werden knnen. Themen waren hierbei Pnktlichkeit, Ausdauer, Ordentlichkeit, soziale und fachliche Qualifizierung.
Rckblickend kann ich nun sagen, dass ich in dieser Zeit sehr viel ber Management, Unternehmensfhrung, Erwachsenenbildung im Schnittpunkt sozialpdagogischen Denkens und Handelns kennen gelernt habe. Ich habe umfassend Einblick bekommen, wie wichtig die sozialpdagogische Arbeit im Hinblick auf Organisations- und Personalentwicklung ist. Es war faszinierend und anst