Le rle des mdias sociaux dans les industries de la mode et du luxe

Alors que le recrutement des mdias sociaux dans le plan mdia d'une entreprise est aujourd'hui presque considr comme une `` activit de routine '' dans la grande majorit des secteurs, il n'en va pas de mme pour ce qui concerne l'adoption des mdias sociaux par les industries o la chane de valeur est fortement influence par l'interaction. entre conomie, gestion et attributs cratifs et intellectuels. En fait, pour ce qui concerne ces secteurs, l'adoption de ces derniers a t trs rcente et ne s'est dveloppe de faon exponentielle qu'au cours des deux dernires annes. Six initiatives relles diffrentes, portes par six entreprises diffrentes appartenant soit aux secteurs du luxe, soit de la mode (bas et haut de gamme) ont t rapportes et analyses. Le pouvoir discrtionnaire acclam que ces industries appliquent leurs nombres et d'autres types de donnes a rduit la possibilit de mener une analyse quantitative respectable. Les conclusions ont donc t principalement tires par l'tude des six cas et tayes en partie par des chiffres non officiels rcuprs par des sources fiables telles que Audiweb, le programme de surveillance des mdias sociaux Scoutlabs et des rapports des socits de conseil Nielsen et McKinsey.