La pasin por el trabajo y la resiliencia en personal de enfermera

La presente investigacin tuvo como objetivo general describir la relacin existente entre la pasin por el trabajo, y la resiliencia en la calidad de vida profesional en una muestra de 130 empleados de enfermera del Hospital General de Mexicali, Baja California. Una investigacin cuantitativa, no-experimental, en la cual se utiliz un diseo tipo transeccional, mediante la recoleccin de datos medidos una sola vez. Se utilizaron tres instrumentos, uno para medir pasin por el trabajo de 14 tems, uno para medir los niveles de resiliencia, de 25 tems, para medir los niveles de fatiga compasional un cuestionario de 30 tems, as como un cuestionario socio demogrfico de 35 tems, la confiabilidad fue determinada a travs del Alfa de Cronbach dando puntos superiores a 0.70 en las variables, siendo positivo para el anlisis. Los resultados indican en la muestra un nivel de bajo a alto en su calidad de vida profesional, concluyendo que el personal de enfermera encuentra su trabajo satisfactorio al cuidar a otros, debido a la cultura colectivista que hay en Mxico, la gente pertenece a grupos o colectivos donde se supone deben cuidarse unos a otros a cambio de lealtad.