La mise en place d'une RTT optimise en contexte de crise

Face une crise indite, la flexibilit des horaires du travail se parvient comme un mode efficace d'organisation de temps du travail pour plusieurs entreprises. Ainsi, la rduction du temps de travail est un mode parmi d'autres laquelle optent les organisations afin de pouvoir maintenir leur prennit et la croissance de leur activit et de mobiliser ses collaborateurs avec des horaires du travail flexibles qui lui permettent de continuer leurs activits en dpit des circonstances qui peuvent tre imposes par la crise. La gestion des aspects lis la rduction du temps de travail ouvre un champ de recherche au cur de la gestion des ressources humaines qui permet chaque entreprise d'amliorer les conditions du travail et de la qualit de vie des collaborateurs au quotidien. Le temps du travail a t dfini comme un outil de gestion, c'est--dire l'instrument d'une flexibilit et d'une adaptation aux contraintes de la crise. Le choix de notre problmatique de recherche est bas surtout sur l'importance du thme l'heure actuelle et sa pertinence.