Kompleksnoe otsenivanie gosudarstvennykh sluzhashchikh

Kniga posvyashchena voprosam sozdaniya metodologicheskogo obespecheniya dlya provedeniya kompleksnoy otsenki kadrovogo sostava organov vlasti. V osnovu etogo metodologicheskogo obespecheniya polozheny teoreticheskie issledovaniya metodov otsenki personala i aprobirovannyy instrumentariy izvestnykh testovykh metodik, a takzhe rezul'taty ekspertnykh oprosov i sotsiologicheskikh issledovaniy v sfere gosudarstvennogo upravleniya. Avtorom razrabotany mekhanizmy kompleksnoy otsenki gosudarstvennykh sluzhashchikh, kotorye vklyuchayut v sebya otsenivanie kvalifikatsionno-obrazovatel'nogo urovnya, lichnostno-kompetentnostnykh kachestv (svoystv) i rezul'tatov deyatel'nosti po klyuchevym pokazatelyam effektivnosti (KPI). Predlozhennyy podkhod mozhet byt' ispol'zovan i pri otsenke personala chastnykh kompaniy s popravkoy na ikh spetsifiku v chasti professional'nykh kompetentnostey.