Kar'ernyy shans - strategiya razvitiya rabotnika neftegazovoy organizatsii

Na sovremennom etape funktsii upravleniya strategicheskim razvitiem rabotnikov v organizatsiyakh rasshiryayutsya. V dannoy monografii skontsentrirovany osnovnye teoreticheskie i metodologicheskie polozheniya v oblasti upravleniya strategicheskim razvitiem personala v neftegazovykh organizatsiyakh. V predstavlennoy monografii na primere peredovykh organizatsiy neftegazovoy otrasli ekonomiki otrazheny osnovnye napravleniya strategicheskogo razvitiya rabotnikov, takie kak otsenka i razvitie personala, rabota s kadrovym rezervom v sovremennykh usloviyakh, osobennosti professional'nogo obucheniya. Otmecheny takie interesnye aspekty kak osnovnye strategicheskie napravleniya razvitiya rabotnikov, obosnovanie klyuchevykh funktsional'nykh strategiy v momenty realizatsii. Monografiya orientirovana na magistrov, aspirantov, slushateley sistem dopolnitel'nogo professional'nogo obrazovaniya i MVA. Izlozhennyy v monografii material pozvolyaet samostoyatel'no oznakomit'sya s osnovnymi kontseptsiyami protsessa upravleniya strategicheskim razvitiem menedzherov, s ego metodologicheskoy i prakticheskoy bazami.