Interkulturelle Perspektive wirksamer Mediation

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Die Schlagworte von der Globalisierung und dem Zusammenrcken der Vlker lsst uns vergessen, welche kulturellen Barrieren uns eigentlich trennen. Auch wenn wir scheinbar immer mehr uerlichkeiten gemeinsam haben, so gehen gerade Spannungen und Konflikte tiefer und lassen uns auf spezifische und ureigenste kulturelle Muster zurckgreifen. Am Nichtwissen und an der Nichtbeachtung dieser kulturellen Unterschiede und Eigenheiten scheitern Geschfte, Vertrge, Kooperationen, Mitarbeiterbeziehungen wie auch (wirtschafts-) politische Zusammenarbeit. In der gewohnt praxisorientierten Betrachtungsweise der Autorin wird das Thema der interkulturellen Mediation an Hand unmittelbar umsetzbaren theoretischen Rstzeugs aufgearbeitet. ber den EU-Raum hinausschauend werden die grundlegenden Charaktere der drei groen Kulturkreise - des nordamerikanischen, des ostasiatischen und des arabischen Raums - beispielhaft gegenber gestellt und anhand einiger Flle das Bewusstsein dafr gefrdert, dass es keine selbstverstndlichen Werte und Empfindungen gibt, die allen Menschen gemeinsam sein mssen. So weckt dieses Buch Verstndnis fr interkulturelle Vielfalt und zeigt auf, mit welchen Besonderheiten sich die Mediatorin/ der Mediator im Umgang mit multikulturellen Spannungsfeldern konfrontiert sieht und wie diesen professionell zu begegnen ist.