Il ruolo della formazione e dello sviluppo del personale per migliorare la produttivit

Mi ci sono voluti 2 grandi anni per scrivere questa dissertazione su un'organizzazione per la quale ho lavorato per 6 anni, svelando i mali che possono essere accumulati quando il personale non adeguatamente addestrato. L'effetto della mancata formazione del personale multi-facet; sul dipendente la ridondanza e lo SKILL GAP SETS IN, mentre sul datore di lavoro, la produttivit ridotta o stagnante e arretra anche nella sofisticazione e nel progresso tecnologico. In conclusione, il libro mostra chiaramente i meriti di un'adeguata formazione del personale sul lavoro e fuori dal lavoro.