Die Rolle der Mitarbeiterschulung und -entwicklung bei der Verbesserung der Produktivitt

Ich habe 2 Jahre gebraucht, um diese Dissertation ber eine Organisation zu schreiben, fr die ich 6 Jahre lang gearbeitet habe, um die Missstnde aufzudecken, die entstehen knnen, wenn das Personal nicht richtig geschult wird. Die Auswirkungen einer fehlenden Schulung des Personals sind vielschichtig: Auf der Seite des Arbeitnehmers kommt es zu Entlassungen und Qualifikationsdefiziten, whrend auf der Seite des Arbeitgebers die Produktivitt sinkt oder stagniert und der technologische Fortschritt rcklufig ist. Abschlieend zeigt das Buch deutlich die Vorteile einer angemessenen Ausbildung des Personals am Arbeitsplatz und auerhalb des Arbeitsplatzes.