Franchisegrndung als Alternative zur unabhngigen Existenzgrndung

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Fast neun von zehn Angestellten in Deutschland sind mit ihrem Arbeitsplatz unzufrieden, 13 Prozent haben innerlich bereits gekndigt. Neben diesen Tatsachen ist auch die allgemeine Lage auf dem deutschen Arbeitsmarkt angespannt. Selbst fhrende Grounternehmen, die noch vor einigen Jahren als sichere Arbeitgeber galten, bieten heute keinen Garant mehr fr langfristige Beschftigung. Neben diesen Nten von Arbeitnehmern besteht in jeder Person das Bedrfnis des wirtschaftlichen Handelns und der Selbstverwirklichung. Diese Bedrfnisse sind in Angestelltenverhltnissen fr einige Personengruppen nicht zu befriedigen. Der Aufbau einer eigenen Existenz zur Lsung der oben genannten Situation kann eine Alternative sein. Allerdings sind die Rahmenbedingungen fr eine Existenzgrndung in Deutschland eher schwierig. Neben der unabhngigen Grndung ist das Franchising eine Existenzgrndungsmethode, die in Deutschland zunehmend Verbreitung findet. Diese wird in dem vorliegenden Werk als "Entscheidungshilfe fr potentielle Franchisenehmer unter besonderer Bercksichtigung von Motiven und Eignungen" behandelt.