Fhrung unter Ungewissheit

Dieses Essential prsentiert zehn Thesen, die die aktuellen Anforderungen und Potenziale der Fhrung verdeutlichen. Ungewissheit in Organisationen stellt die Verantwortlichen vor groe Herausforderungen und fhrt in vielen Fllen zum Versagen. Fhrung als zentraler Ansatz zur Ungewissheitsbewltigung ist ein Mittel, um Ressourcen zu aktivieren, die mageblich zum Erfolg einer Organisation beitragen knnen. Dabei versteht sich Fhrung als kooperativer Ansatz, der darauf angelegt ist, Ungewissheit zu bewltigen. Damit unterscheidet er sich mageblich von der Herrschaft, die versucht, Unsicherheit zu beherrschen.