Estilos de Liderazgo y sus Enfoques Gerenciales

El recurso humano y su administracin en la actualidad, est adquiriendo importancia en las organizaciones. Eso hace necesario la existencia de un liderazgo altamente eficiente que pueda asegurar condiciones favorables de trabajo que garanticen el logro de los objetivos de las empresas. Las acciones del lder deben estar dirigidas especficamente a la gestin de los recursos humanos como una estrategia fundamental para el xito. Un gerente debe ser un lder; tener reconocimiento como tal. Si sus seguidores creen en l aceptarn ser dirigidos, lo cual genera una fluidez laboral en la que el lder podr organizar y asignar tareas que sern realizadas con eficiencia y eficacia. As, el propsito de este libro es explicar los estilos de liderazgo y los enfoques gerenciales desde un punto de vista terico-metodolgico, a travs del anlisis de las bases tericas que sustentan el estudio del liderazgo y la gerencia; haciendo nfasis en la pertinencia prctica que tiene este estudio para la orientacin como disciplina en el rea laboral, que conduce al logro de los objetivos personales en relacin con los organizacionales.